В съвременния свят на бизнеса, цифровизацията на процесите, успоредно с напредъка на технологиите, играят ключова роля в корпоративната култура. Но и въпреки тях, на дневен ред се открояват предизвикателства, свързани с приобщаването и многообразието. Именно целта на този проект е да изследва как изкуствения интелект може да бъде използван като инструмент за насърчаване на равнопоставеността, социалната интеграция и многообразието на бизнес средата.

Многообразието в бизнеса е доказано конкурентно предимство – организации с различни екипи показват по-висока иновационна способност, по-добро разбиране на глобалните пазари и по-добри финансови резултати.

В рамките на проекта ние ще се потопим в тази корпоративна култура и по време на мобилността ще се реализират посещения на фирмите   от страна на придружаващите лица и Директора на гимназията с цел проверка съответствието и правилното изпълнение на проектните дейности. Посещенията са планирани на място и договорени с приемащата организация.
Проверката включва наблюдение на различни проектни фази, времето на изпълнение и коректност от страна на участниците – ученици.
По време на посещенията – ще бъдат проведени серия от разговори с преките ментори от страна на фирмите за нивото на подготовка на нашите ученици, начина по който се вписват във фирмения екип, проявата на отношение, отговорност, съпричастност, компетентност и др. критерии – част от проектния анализ.

Мониторинга показа успехите и пропуските на участниците, което е мотив за следващите ни проектни срещи и допълване на дефицита от умения с оглед градивна корекция в бъдеще.

Категория: Международни Проекти