АктуалноВажни НовиниНовиниПроекти

Ученици от ДФСГ „Интелект“ реализираха мобилност по програма „Еразъм+“ във Виена, Австрия, по проект „Цифровизацията като инструмент за приобщаване и насърчаване на многообразието в съвременното бизнес общество“ под ръководството на Михаела Карамфилова- ЗДУПД и Анелия Първанова- учител по немски език. Към екипа се присъедини и Емил Райков- директор на гимназията.

По време на престоя си учениците имаха възможност да надградят знанията си и да усъвършенстват професионалните си умения в реална бизнес среда. Партньорската организация AusTraining осигури работни места във фирми, съобразени със специалностите им: „Икономическа информатика“, „Електронна търговия“, „Икономика и мениджмънт“, „Бизнес администрация“ и „Съдебна администрация“.

Културната програма включваше посещения на едни от най-емблематичните забележителности на Виена – дворците Schönbrunn, Hofburg и Belvedere, катедралата „Свети Стефан“, както и Haus des Meeres- Дом на морето.

В рамките на мобилността бяха организирани и образователни посещения в Община Виена, Парламента на Австрия и седалището на ООН във Виена.

В края на програмата участниците получиха висока оценка от партньорите, както и сертификати Europass и AusTraining.

Проектът „Цифровизацията като инструмент за приобщаване и насърчаване на многообразието в съвременното бизнес общество“ е насочен към усъвършенстване на образователния модел „Интелект“ чрез въвеждане на съвременни интерактивни техники и стратегии.

Основни акценти в проекта са:

  • Достъп до технологии и образование без граници;
  • Ролята на цифровите технологии за осигуряване на равни възможности за обучение;
  • Преодоляване на цифровото разделение и предизвикателствата пред участниците;
  • Многообразието на работното място и ролята на дигиталните инструменти за приобщаване на хора от различни култури, възрасти и с различни потребности, включително хора с увреждания;
  • Етика и достъпност – гарантиране, че цифровите решения отговарят на нуждите на всички.

Проектът насърчава и дигиталната мобилност на педагогическия персонал чрез:

  • участие на учителите в обучителни програми и курсове (Coursera, eTwinning, Erasmus+);
  • споделяне на добри практики за приобщаващо образование и иновации в преподаването;
  • развитие на умения за работа с ученици от различни култури и с различни образователни потребности чрез използване на цифрови инструменти;
  • международно сътрудничество и обмен на мултикултурни перспективи чрез платформи като Microsoft Teams и Moodle.